Diversity

Gleichstellung, Frauenförderung und Familienfreundlichkeit sind sehr wichtige Themen an der Fakultät für Maschinenwesen. Für die Umsetzung der Diversitymaßnahmen ist das Gleichstellungsbüro zuständig.

Aufgaben des Gleichstellungsbüros:

  • Unterstützung der Frauenbeauftragten der Fakultät
  • Konzeption, Planung, Koordinierung und Organisation von Aktivitäten
  • Beratung, Begleitung und Betreuung von Studierenden oder Mitarbeitenden der Fakultät
  • Fakultätspolitische Beratung und Begleitung von Prozessen und Strukturen
  • Monitoring, Evaluation und Berichtswesen zu Diversitymaßnahmen
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für Gender- und Diversityangelegenheiten
  • Teilnahme an der TUM Gleichstellungskonferenz

Haben Sie noch Fragen?

Dann schicken Sie dem Gleichstellungsbüro eine E-Mail an gleichstellungsbuero@mw.tum.de